Preguntas frecuentes durante una entrevista de trabajo
¿Alguna vez ha estado en una entrevista de trabajo y su entrevistador le ha hecho una pregunta personal o incluso le ha hecho una pregunta sobre algo en lo que pensaba que lo hacía realmente bien? ¿Qué buscaba esa persona de ti? Incluso los mejores candidatos pueden confundirse cuando esto sucede. Estas son algunas de las preguntas más comunes que he tenido que responder.
Cómo responder "Cuéntame algo sobre ti".
A los entrevistadores les gusta saber más sobre ti que lo que tú quieres saber sobre ellos. Si aún no lo ha notado, los entrevistadores de trabajo están bastante interesados en lo que sabe sobre ellos mismos. En otras palabras, "Cuéntame algo sobre ti". No quieren saber sobre tu trabajo de fantasía, lo que hiciste para ganarte la vida en el pasado ni nada por el estilo. Quieren conocer sus intereses personales, lo que le gusta hacer, lo que quiere hacer en el futuro.
Cómo responder "¿Por qué quiere trabajar para nuestra empresa?"
Las empresas pueden perder hasta la mitad de sus empleados potenciales al hacer esta pregunta. Si le hacen esta pregunta, probablemente pueda imaginar las próximas oraciones del entrevistado. Te cuentan su experiencia, te preguntan cómo te adaptas a la cultura de la empresa y te explican por qué están calificados para el trabajo. Luego, es posible que se le pida que dé un excelente argumento de venta. Haga preguntas que demuestren que tiene un poco de información básica sobre la empresa y sus productos, así como información sobre su filosofía empresarial. Haga preguntas que puedan ayudarlo a demostrar su verdadero deseo de trabajar allí y no solo su voluntad de trabajar para ellos.
Cómo responder "¿Puedes decirme cómo lidiaste con un error personal?"
Hay pocas cosas tan aterradoras como una pregunta potencialmente incómoda o disruptiva como esta. Entonces, antes de responder la temida pregunta, piense en cinco preguntas que preferiría que le hicieran. Por ejemplo, una pregunta más relacionada con lo personal que preferiría que le hicieran sería "¿Cuál es su mayor debilidad?". Porque una pregunta como esta le mostrará que el entrevistador está buscando a alguien para construir algo de valor en el futuro.
Las entrevistas de trabajo pueden ser espantosas, pero con la mentalidad adecuada, todos pueden hacerlo.